<h2 class='post-title'>좋은 회사 선택의 기준과 나의 경험</h2>
회사에서의 나의 경험
보통 회사에 들어가자마자 떠날 준비를 하는 경향이 있지만, 이곳에서는 무려 5년째 근무하고 있습니다. 첫 회사에서 1년, 두 번째 회사에서 1년 2개월, 건설회사에서 1년, 현재 회사에서 4년을 보내고 있습니다. 이제는 좋은 회사가 나에게 잘 맞는지에 대해 이야기할 수 있을 것 같습니다.
좋은 회사란?
좋은 회사라고 하더라도 나와 맞지 않는 경우가 있습니다. 취업할 회사를 선택하는 기준에 대해 생각해보면,
1. 좋은 회사 + 나랑 맞는 회사 = 금상첨화
2. 좋은 회사 + 나랑 안 맞는 회사 = 힘들 수 있음
3. 중간 정도 좋은 회사 + 나랑 맞는 회사 = 좋음
이런 기준으로 회사를 평가할 수 있습니다.
나의 성격과 회사의 조화
회사의 오너가 내 성격과 잘 맞으면 그 회사에서 오래 다닐 수 있습니다. 회사 분위기는 오너의 성격에 따라 결정되기 때문입니다. 나는 공무원 마인드와 비슷한 성격을 가지고 있어, 적당히 안정적인 회사에서 잘 지내고 있습니다. 반면, 조금 더 활발하고 트렌디한 분위기를 원한다면 패션회사와 같은 곳이 적합할 것입니다.
팀장과의 관계
사실 팀장은 다니는 동안 스트레스의 원인이 되기도 합니다. 하지만 그 외에는 회사가 내 스타일에 맞아서 계속 다니고 있는 것 같습니다.
내 성격 유형
내가 어떤 스타일인지 분석해보면, 나는 '전략 설계형 참모'에 가까운 성향을 가지고 있습니다. 이러한 성향 덕분에 회사에서 위기관리 대응 메뉴얼을 잘 준비하고 있습니다. 팀장님은 이 메뉴얼의 필요성을 잘 이해하지 못했지만, 나는 이게 전쟁 대비를 위한 것이라고 생각했습니다.
미래를 준비하는 회사
회사가 위기관리 대응 메뉴얼을 준비하고 있다는 것은 미래를 내다보는 능력이 있다는 증거입니다. 지금 전쟁이 나도 어느 정도 대비가 되어 있는 회사라는 점이 다행입니다.
AI와 자동화의 필요성
현재 AI 자동화에 대한 필요성을 느끼고 있지만, 비용 문제로 진행하지 못하고 있습니다. 로직을 잘 익히는 것이 중요합니다.
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