한국BMS제약 Senior Manager, Government Affairs & External Liaison 채용 공고

한국BMS제약 채용 – 기업 소개

한국BMS제약에서 Senior Manager, Government Affairs & External Liaison 포지션을 채용 중입니다. 이번 채용 분야는 정부, 협회, 외부 기관과 소통하면서 제약 정책과 시장 환경을 관리하는 업무를 담당하게 됩니다. 자세한 JD 내용이 궁금하다면 본문을 확인하세요.

브리스톨 마이어스 스큅 BMS는 미국 뉴욕에 본사를 둔 글로벌 바이오 제약 회사입니다. 이 회사는 신약 연구개발을 중심으로 성장한 기업으로, 특히 암 치료 분야에서 강점을 가지고 있습니다. 2025년 기준으로 약 66조 원 규모의 매출을 기록했으며, 전 세계 약 3만 명 이상의 직원이 근무하고 있습니다. 주요 사업은 면역항암제와 혈액암 치료제이며, 실제로 세포치료제 사업도 빠르게 성장하고 있습니다. 한국 법인은 1997년에 설립되었고, 현재 서울 강남에 위치해 있으며 약 200명 정도가 근무하고 있습니다. 국내에서는 간염 치료제와 면역항암제를 중심으로 시장을 이끌어온 제약사로, 중증 질환 치료 분야에서 중요한 역할을 하고 있는 회사입니다.

한국BMS제약 채용 – 주요 직무 내용

이 포지션은 한국 BMS의 정부 정책 환경을 관리하고, 외부 이해관계자와의 관계를 구축하면서 회사의 사업 목표와 환자 접근성을 동시에 지원하는 역할입니다. 정부 및 정책 대응 측면에서는, 회사의 비즈니스 목표와 환자 접근성 확대, 그리고 장기적인 사업 환경을 고려해 대외 전략을 수립하고 실행하게 됩니다.

중앙정부와 지방정부, 국회, 자문기관 등 다양한 공공기관과의 관계를 구축하고 유지하며, 정책 관련 회의나 공청회, 포럼 등에 회사 대표로 참여해 의견을 전달하는 역할도 수행합니다. 외부 이해관계자 관리 측면에서는, 제약 협회나 산업 단체, 학계, 주요 전문가들과 협업 관계를 구축하고 운영하게 됩니다. 또한 환자단체와의 협업을 지원하면서 정책 인사이트를 제공하고 메시지를 조율합니다. 오픈이노베이션 프로그램과 같은 행사에서는 기획부터 현장 운영까지 전반적인 지원을 담당하게 됩니다.

더 나아가 환자 접근성 확대와 혁신 의약품의 가치를 알리기 위한 다양한 대외 활동과 캠페인을 기획하고 실행하며, 산업 트렌드, 경쟁사 동향, 이해관계자 입장 등을 지속적으로 수집하고 내부에 공유하는 역할도 포함됩니다. 정책 분석 측면에서는, 제약 및 헬스케어 산업과 관련된 법, 규제, 정책 변화를 지속적으로 모니터링하고, 복잡한 정책 내용을 경영진이 이해하기 쉬운 형태로 정리해 전략적 인사이트와 제안을 제공합니다. 또한 보험 등재, 약가, HTA 같은 시장 접근 전략을 수립하는 데 필요한 정책 정보를 제공해 내부 의사결정을 지원합니다.

내부 협업 측면에서는, 다양한 부서가 함께 일하는 매트릭스 조직 내에서 전략 파트너 역할을 수행하며, 마케팅, 영업, 시장접근 등 여러 팀과 협업해 대외 전략을 맞추고 실행합니다. 정책 변화나 외부 인사이트를 내부에 빠르게 공유하고, 글로벌 및 지역 본사 조직과도 긴밀하게 협업해 글로벌 전략과 한국 시장 실행이 일관되도록 조율하는 역할도 맡게 됩니다. 또한 전략 커뮤니케이션 측면에서는, 고위급 외부 미팅에 활용되는 정책 보고서와 브리핑 자료를 작성하고, 외부와 내부 모두에게 일관되고 전략적인 메시지가 전달되도록 관리합니다. 정책 트렌드, 이해관계자 입장, 경쟁사 활동 등을 체계적으로 분석하고 보고하는 역할도 포함됩니다.

한국BMS제약 채용 – 지원 자격 요건

이 포지션은 정치학, 공공정책, 보건정책, 경영학, 약학, 커뮤니케이션 등 관련 분야의 학사 학위가 필요하며, 석사 학위가 있으면 더 유리합니다. 전체 경력은 최소 10년 이상이 요구되며, 그중 정부 대응, 대외협력, 공공정책 관련 경험은 최소 7년 이상이 필요합니다. 제약 또는 헬스케어 산업에서의 경험이 있으면 더욱 적합합니다.

정부기관, 국회, 환자단체, 학계, 언론 등 다양한 이해관계자와 직접 소통하고 관계를 관리해본 경험이 중요하며, 산업 협회 활동이나 연합 활동에 참여한 경험도 요구됩니다. 또한 여러 부서와 함께 일하는 조직 구조에서 협업해본 경험과 프로젝트를 관리할 수 있는 역량이 필요합니다. 정책 분석 자료, 보고서, 전략 문서를 직접 작성해본 경험도 중요한 평가 요소입니다. 글로벌 기업 환경에서 일해본 경험이 있다면 추가적인 강점이 됩니다.

핵심 역량으로는 전략적으로 사고할 수 있는 능력, 이해관계자를 관리하는 능력, 명확한 커뮤니케이션 능력, 정책 및 정치 환경을 이해하는 감각, 부서 간 협업을 이끄는 리더십, 문제 해결 및 분석 능력, 그리고 변화에 빠르게 대응하는 유연성이 요구됩니다. 언어 측면에서는 한국어는 원어민 수준이 필요하고, 영어 역시 업무에 필요한 수준으로 자유롭게 사용할 수 있어야 합니다.