2026년 제1회 직업상담사 2급 실기시험 준비하기

시험 일정

2026년 4월 18일에 제1회 직업상담사 2급 실기시험이 진행됩니다.

문제 복원 안내

인터넷 블로그와 카페에서 복원된 문제들을 기반으로 기존 기출문제를 유추하였습니다. 기억으로 복원한 문항은 실제 문제와 배점이 다를 수 있습니다.

각 문항 별 배점을 기억하시는 분들은 복원해 주시기 바랍니다. 복원된 문항에 대한 의견이 있으신 학우님들은 댓글로 도움을 주시면 감사하겠습니다.

직업상담사의 자질

1. 직업상담사가 갖추어야 할 자질 3가지를 쓰고 설명하시오.(6점)

1) 객관성: 통일된 동일시, 건설적인 냉철함, 지나치지 않은 동정심, 순수한 이해심을 가진 신중한 태도

2) 내담자에 대한 존경심: 내담자 전인격에 대한 높은 존경심과 있는 그대로 내담자를 수용하는 자세

3) 자기 자신에 대한 이해: 자신의 특별한 정서적 양식, 능력의 한계, 단점에 대한 이해

발달적 직업상담 단계

2. 수퍼의 발달적 직업상담 6단계를 쓰시오.(6점)

심리검사 결과 검토

3. Tinsley와 Bradley가 제시한 심리검사 결과 검토의 2단계를 설명하시오.(4점)

개인발달 단계

4. 고트프레드슨의 직업과 관련된 개인발달의 4단계를 쓰시오.(4점)

규준의 종류

5. 규준의 종류 중 백분위점수, 표준점수, 표준등급의 의미를 쓰시오.(6점)

직업 분류 원칙

6. 한국표준직업분류에서 다수 직업 종사자의 분류원칙을 순서대로 쓰고, 각각에 대해 설명하시오.(6점)

산업 정의

7. 한국표준산업분류(2017)개요 중에서 산업, 산업활동의 정의 및 산업활동의 범위를 쓰시오.(6점)

부가직업 정보

8. 한국직업사전의 부가직업 정보 중 정규교육, 숙련기간, 직무기능의 의미를 기술하시오.(6점)

노동공급 관련 문제

9. 주어진 내용을 보고 물음에 답하시오.(6점)

최저임금제

10. 최저임금제의 부정적 효과를 4가지 쓰시오.(4점)

자료 수집 오류 해결

11. 표준화를 위해 수집된 자료가 정규분포에서 벗어나는 원인과 해결 방법을 세 가지 쓰고 각각에 대해 설명하시오.(6점)

적성검사

12. 일반직업적성검사(GATB)에서 측정하는 적성항목을 3가지만 쓰고 설명하시오.(6점)

객관적 검사 장점

13. 투사적 검사와 비교하여 객관적 검사의 장점 3가지를 쓰시오.(6점)

인간중심상담

14. 로저스의 인간중심상담의 철학적 가정을 6가지 쓰시오.(6점)

우울증 상담 사례

15. 정리해고로 인한 우울증 사례를 상담하기 위해 RET이론으로 ABCDEF 상담단계별로 기술하시오.(6점)

흥미사정

16. Roe의 두 가지 분류체계 중 6가지 수직차원을 쓰시오.(6점)

초기면담 유의사항

17. 내담자와의 초기면담 수행 시 상담자가 유의해야 할 사항 6가지를 쓰시오.(6점)

직업정보 수집 방법

18. 전형적인 직업정보 수집방법 4단계를 쓰시오.(4점)