2026년 한국수력원자력 신입사원 채용 공고

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2026년 한국수력원자력 신입사원 채용 공고

01. 채용 개요

한국수력원자력에서 2026년도 제1차 신입사원 모집을 진행합니다. 이번 채용은 대졸 수준의 일반전형으로 사무직과 기술직에서 대규모로 인재를 모집합니다. 총 모집 인원은 약 180명으로, 사무직 15명과 기술직 165명 수준입니다. 특히, 기술직은 발전소 운영과 관련된 다양한 전공 분야에서 채용이 이루어집니다.

02. 지원 자격

지원자는 4년제 대학을 졸업했거나 졸업 예정인 대졸 수준이어야 하며, 연령 제한은 없습니다. 병역 의무를 이행한 자여야 하며, 영어 성적 제출이 필수입니다. 지원 직무에 따라 요구되는 영어 성적 기준이 다르므로, 지원 전에 반드시 확인해야 합니다.

03. 모집 직무

모집 직무는 사무직과 기술직으로 나뉘며, 사무직은 TOEIC 750점 이상 또는 TOEIC Speaking IM3 이상이 요구됩니다. 기술직은 TOEIC 700점 이상 또는 TOEIC Speaking IM2 이상이 필요하며, 지역 인재 전형의 경우 영어 기준이 낮아집니다. 이러한 기준은 해외 협력 및 기술 협력 업무를 고려한 것입니다.

04. 채용 절차

한국수력원자력의 채용 절차는 서류전형, 필기시험, 면접전형, 신체검사, 최종합격으로 구성됩니다. 필기시험은 경쟁률이 높아, NCS 및 전공 준비와 함께 영어 성적 확보가 중요합니다. 서류전형에서 사무직은 50배수, 기술직은 30배수로 선발됩니다.

05. 연봉 정보

한국수력원자력은 공기업 중에서도 높은 연봉과 안정적인 복지로 유명합니다. 신입사원 초임은 약 4,400만원 수준이며, 장기 근속 시 평균 연봉이 1억 원 이상으로 상승할 수 있습니다. 성과급과 각종 수당이 추가되어 실제 보상 수준은 더욱 높아질 수 있습니다.

06. 공기업 취업 준비 전략

공기업 취업을 목표로 한다면, NCS 준비와 함께 영어 성적을 미리 확보하는 것이 중요합니다. 많은 취업 준비생들이 영어 성적을 뒤늦게 준비하는 경향이 있으나, 실제 채용에서는 기본 스펙으로 요구됩니다. 따라서, 신속한 준비가 필요합니다.

워크넷(공공일자리 · 취업지원)에서는 다양한 채용 정보를 제공하며, 취업 지원을 통해 여러분의 경력을 한 단계 발전시킬 수 있습니다.

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